邵陽新聞網(wǎng)7月17日訊 “為進一步加強作風(fēng)建設(shè)，新寧縣市場監(jiān)督管理局會同駐我局紀檢監(jiān)察組對全局采取‘兩不一直’的方式進行了一次作風(fēng)建設(shè)督查。此次督查發(fā)現(xiàn)在崗36人，1人請假有假條但未經(jīng)審批，2人因公外出但未備案，4人遲到。”7月17日，該局相關(guān)負責(zé)人通報了作風(fēng)建設(shè)督查情況。今年以來，新寧縣市場監(jiān)督管理局加大作風(fēng)建設(shè)督查力度，多措并舉，集中發(fā)力，轉(zhuǎn)作風(fēng)、正作風(fēng)，全面加強作風(fēng)紀律建設(shè)。

一是抓思想、強作風(fēng)，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。在堅定政治方向、提升政治素養(yǎng)上下功夫，以作風(fēng)建設(shè)樹導(dǎo)向，以上率下，匯聚推動市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的正能量。建立完善接地氣、有實效的考核指標，不斷激發(fā)干部隊伍積極向上、拼搏奮進的工作熱情。同時，進一步制定和完善考勤制度、請銷假、重大事項報告制度等一系列干部管理制度，對不作為、亂作為等侵害群眾利益的不良現(xiàn)象進行重點督查；對發(fā)現(xiàn)到的問題及時給予通報，并視情節(jié)追究相關(guān)人員責(zé)任。

二是強化教育監(jiān)督管理。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過組織學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)、正面典型引導(dǎo)、反面案例警示、廉政談話、微信提醒等方式，對單位干部職工進行全覆蓋提醒教育，抓早抓小，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題及時提醒和批評，避免 “小節(jié)”釀成“大錯”。

三是嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。聯(lián)系縣紀委派駐該局紀檢組采取明察與暗訪、定期與不定期、平時與重要節(jié)點相結(jié)合的督查制度，每次督查后，對發(fā)現(xiàn)存在的問題予以通報。按照有責(zé)必盡責(zé)、失責(zé)必追究的原則，嚴格責(zé)任追究，對督查中發(fā)現(xiàn)的違紀問題，嚴格按照有關(guān)規(guī)定啟動問責(zé)程序，對相關(guān)責(zé)任人作出嚴肅處理。督查考核結(jié)果作為評優(yōu)評先、考核獎懲的重要依據(jù)，納入部門和個人年度考核范疇。